¿Para qué nuestro Programa IM-PA-RA-BLES?
Inspirar y acompañar a los profesionales de la organización en la identificación de su propia versión de la felicidad y bienestar, descubriéndoles herramientas que les permitan mejorar su resiliencia y autoconocimiento, y construir una mentalidad de búsqueda de la felicidad a largo plazo.
Contribuir en la mejora de los indicadores clave de la organización, para aumentar su ventaja competitiva, apalancándose en las personas que componen la organización.
Una cadena es tan robusta como su eslabón más débil,
por ello, como organización, debes actuar sobre todos los empleados, creando iniciativas a las que se puedan sumar todos aquellos miembros de la organización que lo deseen.
Para nosotros, construir una Organización Feliz es hacer que todos y cada uno de sus empleados sean felices.
Todos, ni uno menos.
El desarrollo personal, en lo que somos expertos, es la herramienta que proponemos, porque conocemos su eficacia, y está dirigida a toda la organización por completo, desde el CEO hasta el último empleado en formar parte de la organización, es decir a Todo ser humano en la organización que desee ser feliz.
Las iniciativas relacionadas con el bienestar de los empleados con acciones puntuales, proporcionan resultados puntuales.
Cuando se dejan de impulsar las acciones que generan bienestar y buscan “engagement”, de manera casi instantánea se reduce el “engagement” buscado por la organización, y el bienestar.
El Programa IM-PA-RA-BLES es un programa con enfoque Holístico y de largo plazo, para que todos los empleados de la organización puedan beneficiarse, y para que los cambios perduren en el tiempo, mediante la integración de las herramientas que se proporcionan y la generación de hábitos y patrones que desarrollen comportamientos funcionales y más adaptables.
El Programa IM-PA-RA-BLES, mediante la formación grupal y las sesiones 1-1 (opcionales), sumados a nuestra exclusiva herramienta “Bitácora”, proporciona claridad, autodescubrimiento y focaliza la energía hacia la consecución de objetivos, metas y propósitos, que en definitiva es lo que genera la sensación de felicidad … cumplir lo que anhelamos, siempre desde una perspectiva positiva y realizable.
El Programa IM-PA-RA-BLES ¿es para mi empresa?
Si pensando en tu empresa, marcas alguna de las siguientes opciones, definitivamente el Programa IM-PA-RA-BLES, es para tu empresa.
¿En qué consiste el Programa IM-PA-RA-BLES?
El Programa IM-PA-RA-BLES consiste en 7 módulos de formación grupal, sesiones de NeuroCoaching 1-1 opcionales para los miembros que consideren que el acompañamiento de un Coach va a potenciar y acelerar su proceso de desarrollo personal, y nuestra herramienta “Bitácora”, que permite mantener el foco en el objetivo, meta o propósito de cada participante, ayudándole a cumplir micro-objetivos que le acerquen a su objetivo de largo plazo.
Durante toda la duración del programa la organización podrá obtener indicadores que, cruzados con indicadores organizacionales internos, permitan comparar la evolución de los principales OKRs/KPIs que se desee medir.
Durante 7 semanas se entregan cada uno de los 7 módulos del programa, en una única sesión por semana.
Semana 1. Programa IM-PA-RA-BLES. Presentación
Presentación del programa y herramienta Bitácora.
Semana 2. Propósito
Herramientas para definir adecuadamente propósitos, metas y objetivos.
Semana 3. Conversaciones que importan
La importación de la comunicación. El dialogo Interior.
Semana 4. Gestión de mi mism@
Herramientas para la Gestión Emocional.
Semana 5. Qué me impide lograr a mi propósito
Conociendo al saboteador (interno).
Semana 6. Somos 1 equipo IM-PA-RA-BLE
Alineación de valores (con la organización también), y construcción de un equipo IM-PA-RA-BLE.
Semana 7. Liderazgo Interior
Todo cambia, si yo cambio.